没想到，电话刚一接听，就传来总裁的吼叫声：“是谁允许你带继业去那种破地方的？”
我不由一怔，立刻意识到，肯定是曹德军他们把刚才的一幕向总裁汇报了。
因为隔得太近，康继业当然也听到了，我正不知道如何回答之时，他一把抢过电话，沉声道：“不是她带我来的，是我自己要来的！”
听了这话，总裁的声音简直是咆哮了：“你们在哪里？马上给我滚回来！”说完，便“啪”地挂了电话！
我有些惊惶失措：“总裁肯定很生气，我从没见过他发这么大的火！”
康继业却冷笑一声：“活该！”
“活该”两个字，我不知道他是说我、说总裁还是说自己！
只是回去的路上，我有些忐忑：夹在他们父子之间，自己现在的处境，实在是左右为难了！
当我跟在康继业身后，走进总裁办公室时，总裁眉头拧成一个“川”字，正不安地在办公桌前来回走动着，看到我们，他立刻停住脚步，眼睛却看都不看我，厉声问儿子：“告诉我，你为什么要去哪种破地方？”
康继业毫不示弱道：“这要问你自己！”
总裁怒道：“他妈的，关我什么事？”
康继业反驳道：“当然关你的事！你明明知道，劳务派遣黑幕重重，但为了推卸责任、控制成本，还偏偏引进这种用工机制！那些中介公司为了赚钱，就跑进甘肃、四川、贵州、云南等偏远山区，以高薪诱惑，把他们从各地买来甚至是直接拐骗出来，一批批运到各劳务市场，再从劳务市场，一车车发送到FKS！那些孩子在流水线上干最苦最累的活，拿的钱却远远少于正式工。并且，就算那点钱，也要被黑心工头和中介公司层层盘剥，拿到他们手里的，简直微乎其微！更可怕的是，黑心工头和中介公司为了最大限度压榨他们，不让他们住公司宿舍，不让他们吃公司饭店，而是租最破烂的民房，让他们睡在冰冷的水泥地上，喝着烂菜叶子和霉变大米熬成的粥，男的稍有不顺从就要挨打，女的小小年纪就被强奸，他们中的一些人，看上去都不到十岁啊。”说到这里，他的声音不由哽咽起来。
总裁一看儿子这样，语气立刻就缓和了下来，连忙劝慰道：“继业，你别这样啊。爸爸不是生你的气，是因为听说你受到围攻，左手受伤流血，实在是太担心了！”
康继业擦了擦眼晴，这才道：“我只不过是左手受伤，你就这么担心。那些孩子，也是娘生爹养的。倘若他们的父母知道，自己的孩子小小年纪就要受那种罪，该有多痛苦啊！”
总裁不由一呆，自知理亏，但还是强辞夺理道：“这叫我有什么办法呢？就算他们不进FKS，也一样会进别的公司，照样任人欺压呀！”
康继业一字一顿道：“不，你有办法的！”
总裁没好气道：“我当然有办法，那就是延期交货，把所有童工都裁掉！”
康继业眉头一皱：“裁掉有用吗？裁掉他们，他们要么被送到别的公司，大多数待遇还不如FKS；要么被遣送回老家，干更苦更重的活不说，还吃不饱穿不暖，可能命运更为悲惨！”
总裁又开始瞪眼了：“这也不行，那也不行，你行你决定！”
康继业眼晴一亮，侃侃而谈道：“我决定就我决定！从现在开始，第一，即便和劳务派遣公司或大中专院校合作，也仅给予他们一定的中介费，然后直接跟应聘者签合同；第二，十六岁以下的童工，因为现在的特殊情况下，可以使用，但岗前必须进行足够的安全培训，并聘请中小学教师，帮助他们补充完善九年制义务教育，但每天的上课和工作时间加起来，不得超过十小时；第三，无论何时何地，公司不得将他们置于危险、不安全或不健康的工作环境中！”
这些条件，对于一个企业来说，似乎有些苛刻了。我以为总裁肯定会一口回绝。没想到，我用眼角的余光偷偷看了看他，发现他不能没有生气，听着听着，脸上竟然露出了笑容来！
一时间，我有些摸不着头脑了！
康继业说完，总裁似乎意犹未尽地问：“完了？”
康继业摊摊手：“完了。”但随即，又梗着脖子道，“你要是不同意，我就马上辞去AP总经理职务，绝不做这个接班人！”